Herzlich Willkommen auf der Karriereseite von Gröschel Bad & Wärme

Bei uns steht der Mensch ganz klar im Fokus. Denn wir wissen worauf es ankommt: Auf Dich!

In unserem Unternehmen arbeiten über 25 Menschen gemeinsam an den Aufgaben, die uns unsere Kunden vertrauensvoll übergeben haben. Damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und hier gerne arbeiten kümmern wir uns mit einem bunten Strauß an Angeboten. Diese reichen von geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten über ein vielfältiges Angebot an Leistungen zur Gesunderhaltung bis hin zu attraktiven Verdienst und
Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Team besteht zur Zeit aus über 25 Mitarbeitern. Wir ziehen alle mit voller Kraft in die gleiche Richtung. Dich erwartet ein eingespieltes Team und ein gutes, familiäres Arbeitsklima. Wir sorgen für den Rahmen, in dem Du gerne arbeiten wirst. Hier sind einige Beispiele dafür:

  • Bereitstellung bequemer, hochwertiger Arbeitsbekleidung
  • Modernste Werkzeuge und Hilfsmittel
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
  • Interne Mitarbeiter Patenschaften
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnisse
  • Einarbeitungsplan für Neueinsteiger
  • Klar strukturierte Arbeitsprozesse mit Stellenbeschreibungen
Ein Unternehmen zu führen, bedeutet Verantwortung für diejenigen zu übernehmen, die das Unternehmen ausmachen. Die Mitarbeiter. Selbstverständlich orientieren wir uns an den gesetzlichen Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und halten diese ein. Darüber hinaus tun wir aber noch viel mehr.
Viele glauben, dass Sozialleistungen nur Großunternehmen vorbehalten sind. Weit gefehlt. Wir wissen, dass Du nicht nur für Dich, sondern auch für Deine Familie verantwortlich bist und gehen auch hier mit in die Verantwortung als attraktiver Arbeitgeber. Hier sind die Beispiele:

  • Sonderurlaub bei Geburt und Jubiläum
  • Organisatorische Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Leistungs- und ergebnisabhängige Jahresprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe
  • Prämierung der Ausbildungsergebnisse bei guten Leistungen
Einen großen Teil unserer Zeit verwenden wir um zu arbeiten. Das ist wichtig und richtig, um für unseren Lebensunterhalt zu sorgen. Am wohlsten jedoch fühlen wir uns im Kreis unserer Lieben in der Familie oder beim Freizeitspaß mit guten Freunden. Das wissen und schätzen wir natürlich. Denn eines ist klar, nur wenn es Dir gut geht, kommst Du auch gerne zu uns. Deshalb sorgen wir für:

  • Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Wenn es wirklich einmal länger gehen muss erhältst Du einen guten Ausgleich
  • Organisatorische Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Sonderurlaub bei Geburt
  • Sonderurlaub bei Hochzeit
  • Mitarbeiterpatenschaft für Auszubildende und Neueinsteiger
  • wir arbeiten ausschließlich regional – kurze Wege zur BaustelleBetriebsfeiern gemeinsam mit allen Mitarbeitern und deren Familien
Einer der wichtigsten Schritte und ganz bestimmt eine der schwersten Entscheidungen im Leben ist die richtige Wahl der beruflichen Perspektive. Hier möchte man keinen Fehler machen und die Weichen richtig stellen. Dass das Handwerk einen goldenen Boden hat weiß jeder. Aber was bedeutet das ganz genau für mich, für meinen Weg, für mein Leben? Gibt es darüber hinaus Entwicklungsmöglichkeiten und
wenn ja, welche sind das? Genau hier spielen wir mit der ganzen Stärke und Innovationskraft unseres Unternehmens.

  • Ausbildungsberufe in mit modernen Tätigkeitsfeldern
  • Wir fördern unternehmensbedingte Aufstiegschancen zum Meister oder Techniker
  • AZUBI-Ausbildungsplan für die ganze Ausbildungsdauer
  • Unterstützung bei Führerschein und weiteren Spezialberechtigungen
  • Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV für Auszubildende, die noch keinen Führerschein haben
  • Prämierung der Ausbildungsergebnisse bei guten Leistungen
Die Innovations- und Entwicklungsgeschwindigkeit im Bereich der Energietechnik und Haustechnik ist enorm. Vielleicht ist sie vergleichbar mit der Zeit der Industrialisierung im Übergang zum 20 Jahrhundert. Es scheint kein Stein auf dem anderen zu bleiben. Unsere Kernkompetenzen um Energie, Umwelt und Wasser trifft genau auf die weltweit wichtigsten Herausforderungen. Wir sind Bestandteil der Lösung und somit mittendrin. Deshalb ist die Weiterbildung eines der wichtigsten Punkte in unserem Unternehmen und für unseren Erfolg.

  • Jährlicher individueller Entwicklungsplan für jeden Mitarbeiter
  • Angebot und Besuch regelmäßige Seminare für jeden Mitarbeiter
  • Individuelle Unterstützung der betriebsnotwendigen Karriereentwicklung
  • Finanzielle Unterstützung für Lehrmittel und Fachliteratur
  • Betriebliches Vorschlagswesen
„Je mehr Vergnügen Du bei der Arbeit hast, umso besser wird sie bezahlt.“, sagte einmal Mark Twain. Das stimmt so in etwa auch für uns. Löhne und Gehälter liegen bei uns deutlich über dem Durchschnitt. Wie hoch sie wirklich sind ist abhängig vom Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, die Du übernehmen kannst und für die Du ausgebildet bist und vom Grad der Verantwortung, die Du trägst.

  • Arbeitsplatzabhängige, leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
  • Leistungs- und ergebnisabhängige Jahresprämie
  • Zahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe
  • Prämierung der Ausbildungsergebnisse bei guten Leistungen
Neugierig auf mehr? Ruf uns einfach an.

Dirk Gröschel ist der vertrauliche Ansprechpartner für Deine Fragen.

Dirk Gröschel
Telefon: 03501-528018
E-Mail: d.groeschel@groeschel-pirna.de

Wir über uns

Wir sind Spezialist für schöne Badezimmer, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Eine kompetente Beratung und die perfekte Ausführung
zeichnen unser, seit 1977 in Pirna ansässige Familienunternehmen aus. Die Brüder Dirk und Frank führen das Unternehmen mit heute mehr als 25 Mitarbeitern in eine sichere Zukunft. Die Kundenwünsche und das Wohl aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns klar im Mittelpunkt. Wir Unternehmen arbeitet ausschließlich regional, in der Sächsischen Schweiz und in Dresden.

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Richard

René

Tom

Heiko

Frank

Ullrich

Andreas

Roman

Santino

Nick

Uwe

Moritz

Eddy

Julian

Dirk

Enrico

Pierre

.

Geschichte und Entstehung der Gröschel GmbH

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